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Senior Recruiter (all genders) - E-Mobility
Vor gerade einmal fünf Jahren am Markt gestartet, sind wir inzwischen einer der führenden Anbieter cloudbasierter Softwarelösungen im Bereich der Elektromobilität. Im In- und Ausland betreuen wir zahlreiche namhafte Kunden, für die wir unsere Software-as-a-Service-Lösung ständig weiterentwickeln. Unser modular aufgebautes System eignet sich für den Betrieb sämtlicher Ladestationstypen, integriert eichrechtskonforme Abrechnung, flexible Zahlungsmöglichkeiten, Endkunden-Verwaltung, Monitoring und e-Roaming.
Wie unser Backend ist auch unsere App ein WhiteLabel-Produkt und mehrmandantenfähig, sodass diese in über 100 verschiedenen Varianten im Web und App-Stores verfügbar ist. Ein Großteil der E-Auto-Fahrer in Deutschland hat eine unserer B2C-Apps auf seinem Smartphone. Ergänzt wird das Angebot durch eine B2B-App für kleinere Gewerbepartner.
Unser Anspruch ist es, weiter zu wachsen und dabei Lösungen stets deutlich oberhalb des Standards anzubieten. Dafür brauchen wir kreative Teamplayer, die nicht bloß tun, was man ihnen sagt, sondern wissen, was zu tun ist – dafür brauchen wir dich.
Deine Aufgaben:
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf internen und externen Portalen
Identifikation und aktive Ansprache von potenziellen Kandidaten in sozialen Netzwerken
Sichtung und Bewertung von Bewerbungseingängen in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung
Koordinierung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen mit der fachlichen Führungskraft
Erstellung von Vertragsunterlagen
Mitwirkung bei der Vorbereitung eines erfolgreichen Onboardings unserer neuen Kolleg:innen
Das bist du:
Du blickst auf eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ein Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation zurück
Deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Active Sourcing zeichnet dich aus
Du hast Spaß an der Arbeit im Team eines schnell wachsenden Unternehmens
Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit dem HR-Tool Personio sammeln können
Wertschätzung und Hilfsbereitschaft sind Teil deines Werteverständnisses
Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Englisch runden dein Profil ab
Das bieten wir:
- Zukunftsfähiges und rasant wachsendes Geschäftsfeld
- Ein motiviertes Team mit hilfsbereiten Kolleg:innen
- Ein Herz für Nachhaltigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote First: normalerweise arbeiten wir die meiste Zeit im Homeoffice, wenn Plätze im Kölner Büro frei sind, kannst du auch dort arbeiten
- Eine breite Auswahl an Hardware wie Headsets, Bildschirme, Docking-Station und Peripherie fürs Homeoffice
- Teamgeist: das Team trifft sich regelmäßig im Kölner Büro und unternimmt auch zusammen etwas
- Einen Zuschuss von 20 % zu deiner betrieblichen Altersvorsorge
- Bikeleasing: ob Trekkingrad, Rennrad oder E-Bike - im Rahmen der Gehaltsumwandlung kannst du dein „Dienstrad“ leasen, das voll privat genutzt werden kann
- Zugang zu einem großen Rabattportal
- Steuerfreier Sachbezug: monatliche Beladung unserer chargecloud Prepaid-Kreditkarte oder das M-Paket bei Urban Sports Club
- Mental Health Programm
- Duz-Kultur
- Kein Dresscode
Art der Beschäftigung
Du gewinnst:
Lust Teil des Teams zu werden?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Alle Menschen sind bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Behinderung / Beeinträchtigung, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung. Hauptsache, du passt zu uns.
Bewerbungsformular
Online-Bewerbung als Senior Recruiter (all genders) - E-Mobility
Bitte bewirb dich jetzt online und füge der Bewerbung ein Anschreiben mit Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist, sowie deinen Lebenslauf und deine aktuellen Zeugnisse bei.
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Du hast Lust mit uns die Zukunft der Mobilität zu gestalten?
– Sandra Neuhausen, Teamlead HR / Backoffice